【営業総合職】マーケティングネットワーク支援 の募集になります。
【営業総合職】マーケティング支援
営業
正社員
【事業概要】
■ダイレクトマーケティング支援事業
【仕事内容】
私たちはマーケティングのプロフェッショナルカンパニーです。
グループも含め、CRM・デジタル・インフルエンサー・インフォマーシャル・越境ECなど
多種多様な領域を持ちます。
特に当社では国内シェアNo.1の同封同梱広告を柱に持ち、これを軸に常に新規事業を開発し続けています。
《業務内容》
顧客の商品マーケティングネットワークの一部を担っていただきます。
顧客の売上拡大のために、ヒアリングと調査を通して商品特性、競合、ターゲットの分析を行い、
当社の過去の実績情報を元にマーケティング戦略を描いてプランニングに落とし込みます。
受注してからが非常に重要で、当初描いた戦略通りに進んでいるか否かを、そのつどレビューし、
PDCAを回しながら顧客が掲げる売上目標値の達成を実現させます。
顧客により、1人で動く案件から複数名のチームで動く案件まで様々ありますが、
セールスの知識と能力、マーケティングの 知識と能力を磨くことができます。
《将来のキャリアパス》
■短期キャリア(1年後) 予算10億未満(年間)の顧客を担当としてお任せします。
顧客に向き合い、予算をどう活用したら投資対効果を最大化し、
顧客の売上を最大化で きるかを考え、提案、実行、レビュー、
提案のサイクルを自立して回せるようになっていただきます。
■中期キャリア(2年〜3年後) マネージャーとしてチームを率いて頂きます。
顧客のフロントに立つメンバーをマネジメントし、
チームとしてメンバーの数倍の予算とプロジェクトを運用していただきます。
■長期キャリア(5年、10年〜) 事業部長として既存事業の1→10を行います。
事業部長として結果を出し、弊社またはグループの経営チームとなることが目標です。
また、新規事業責任者として0→1を行い、グループの代表を目指す、
新規事業の立ち上げ専任として0→1を行い続ける(社内シリアルアントレプレナー)などのキャリアもございます。
【活躍できる経験】
■メンバーのマネジメント経験
■代理店営業・パートナーセールス経験
■インターネット業界、モバイル業界での営業経験
【必須要件】
以下全てを満たす方
■当社の理念とビジョンに共感し、働いてくださること
└https://www.find-star.com/philosophy/
■正社員としての就業経験2年以上
■無形商材を取り扱う営業職で、顧客の課題に合わせ商品
■サービスを組み合わせたり、カスタマイズする営業経験があること
■成長意欲が高く、成長の動機が自己ではなく、他者に向いている方
■コミュニケーション(場の盛り上げでなく意思疎通)に長け、本質的な課題やニーズを探る事ができる方
【年収】
400万円
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
勤務地1 : 東京都 〒101-0061/ 東京都千代田区神田三崎町
[最寄り駅]
JR水道橋駅から徒歩3分
地下鉄三田線水道橋駅から徒歩5分
(備考) 本社
【勤務時間】
9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
【福利厚生】
■賞与:年2回(1月、7月)
■給与改定:年2回(1月、7月)査定結果により昇降給
■社会保険完備
■社員持株会
■出産祝い金
■部活補助金制度 など
【昇給・賞与・諸手当】
想定年収:400万円〜 月給:32万円〜
《月給の内訳》
■基本給:243,000円〜
■固定残業手当:月40時間分、77,000円〜を含む。
(年収428万円の場合) 超過分は別途支給。
■賞与:年2回(1月、7月)
■給与改定:年2回(1月、7月)査定結果により昇降給
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年経過で10日、以降1年毎に付与。最大20日)
【選考プロセス】
書類選考,一次面接,最終面接
■書類選考
■適性検査
■一次面接:セクション長(事業部長)または代表
■最終面接:セクション長(事業部長)または代表
■内定
※状況により選考回数などに変動があります
詳細ご質問等あれば
下記連絡先までご連絡ください。
お待ち致しております。
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株式会社RS(アールエス)
代表取締役 水野 博章
〒550-0003
TEL:06-6484-8245
FAX:06-6484-8247
求人ネットワークの総合サイトwork door
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【未経験大歓迎・7月以降入社枠】営業系総合職を募集!/ 9割が未経験スタート!
営業
正社員
【事業概要】
《人材領域》
■人材紹介事業
■人材派遣事業
■HR tech事業
■セールスプロモーション事業
《IT領域》
■スリホ事業
■OBiS事業
■オフィスコンサルティング事業
■クロスメディア事業
【仕事内容】
《9割が未経験スタート!》
■未経験大歓迎の営業系総合職!昇給年4回、住宅手当や社宅など福利厚生充実!
■幅広い事業を展開している当社の一員として、希望や適性に応じた商品・サービスの提案をお任せします。
■入社後は約1ヶ月の研修を通じ、名刺交換の仕方やお客様との会話のコツなどから学べるのでご安心を!
■9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では第一線で活躍中!
【仕事詳細】
《初回配属部署》
■安定の公共コンテンツの契約や各種お手続きのご案内をお任せします。
■安心して営業経験を積んで頂き、スキルアップしていただけます。
《その後の配属部署(以下のいずれか)》
■スリホ事業部(法人営業)
『スリホ』とは、定額で無制限にカラー印刷できる当社オリジナルのサービスになります。
大幅なコストダウンができることから、業界からの注目度大。
上場企業をはじめ、導入実績は2500社以上。
2016年12月より本格的に大手印刷機器メーカーとコラボレーション出来たことにより、
“複合機での刷り放題”が実現可能になり、さらに注目度があがっています。
■セールスプロモーション事業部(個人営業)
大手キャリアやメーカー、公共機関などと提携し様々な商材の販売・営業を行っています。
誰もがきいたことのあるサービスを提供するため、 未経験からでもしっかりと実績を積みながらのスキルアップが可能です!
営業未経験から入社3ヶ月で月収35万円を超えた社員も。
スピード感をもって営業力をつけることができます。
■人材サービス事業(法人営業&キャリアカウンセリング)
企業と求職者をネットワークマッチングする仕事です。
企業から「事業における欲しい人材のイメージ」「詳しい仕事内容」「待遇」などをヒアリングします。
求職者には「希望する待遇」や「ご要望の仕事」、ライフスタイル、将来のビジョンなど、ヒアリングを行ないます。
その上で企業と求職者の入社をご支援する事業です。
《様々な経験が築けます!》
急成長中の当社では、将来は新拠点や新規事業の立ち上げに携われます。
会社はこれからも一気に拡大していくので、将来的には営業だけでなく、
企画・人事・マーケティングなどとして活躍することも可能です!
※入社後は、グループ会社の株式会社LEADでの雇用となります。
【必須要件】
■未経験OK!特定の経験やスキルは一切不問です!
※職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。
※学歴・転職回数・ブランクなどは不問。第二新卒、歓迎します!
「自分を変えたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった方大歓迎です。
※7月以降の入社枠となります。
【年収】
■250〜300万円
【雇用形態】
■正社員
【勤務地】
■勤務地1 : 東京都
東京都新宿区大久保
[最寄り駅]
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」B1出口から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」3番出口から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分
(備考) 本社
■勤務地2 : 東京都
東京都立川市錦町
[最寄り駅]
南武線「西国立駅」から徒歩7分
(備考) 立川営業所
【勤務時間】
配属部署によって勤務時間が異なります。
■スリホ事業部/9:00～18:00
■コンシューマ事業部/13:00～22:00
■新卒向け人材サービス事業/9:00～18:00
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■社員寮完備
■借り上げ社宅制度
■引越し支援制度(物件探しや初期費用を支援)
■業績賞与年2回(9・3月)
■役職手当
■各種表彰(MVP、新人賞など)
■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとに+1万円)
■独立支援制度
■読書奨励金制度(ビジネス書など、仕事に関わる書籍の購入代金は会社が負担)
■誕生日お祝い制度(社長との食事会を実施)
■社内イベント(ビアガーデン、バーベキュー、月例会など)
■各種サークル(バスケットボール、サッカーなど)
【昇給・賞与・諸手当】
■月給23万～27万円
※スキル等を考慮し決定します。
※営業経験者の場合、27万円からのスタートを想定しています。
※月給には固定時間外手当(5万3888円以上/45時間分)を含む。時間超過分は別途支給。
《平均年収》
全体の9割が全くの未経験入社ですが、会社の平均年収は433万円!安定した収入を手にできる環境です。
《月収例》
29万円(月給23万円+インセンティブ5万円+諸手当)/24歳(個人向け営業・経験6ヶ月)
38万円(月給27万円+インセンティブ10万円+諸手当)/26歳(法人向け営業・経験3年)
《年収例》
344万円/24歳(経験1年)
480万円/26歳(経験3年)
640万円/27歳(経験5年)
★社員の平均年収は433万円!
■昇給年4回
■インセンティブ(成績に応じて支給/最大で売上の10%)
■交通費支給(月2万円まで)
【休日・休暇】
■休日は配属部署によって異なります(年間休日110日～120日)
■スリホ事業部/週休2日制(土・日/6～8日)
■コンシューマ事業部/週休2日制(水・木/月に1～2回水曜出社あり)
■新卒向け人材サービス事業/週休2日制(土・日/6～8日)
《以下は両事業部共通》
■年末年始休暇(5～7日)
■夏季休暇(5～7日)
■GW
■有給休暇
■特別休暇
【選考プロセス】
■書類選考,一次面接,面談
詳細ご質問等あれば
下記連絡先までご連絡ください。
お待ち致しております。
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株式会社RS(アールエス)
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〒550-0003
TEL:06-6484-8245
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フランチャイズ戦略/導入コンサル(歯科医院向け)営業の募集になります。
【事業概要】
全国約190医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループをフランチャイズネットワーク展開。歯のホワイ トニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。
オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「口元は、キレイなほうが良い、歯は白いほうが良い」という価値観 が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は症例実績1,374,000件※(ホワイトニング770,000件、クリーニング604,000件、※2005年4月1日から2019年3月31日)と国内トップシェアを誇ります。
【事業内容】
審美歯科ブランド」を通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。
【仕事内容】
《契約前の流れ》
◆歯科医師向けのセミナーを定期開催し、当社ブランドについて、また加盟の流れについて説明。
◆加盟希望の歯科医師と面談。加盟動機や病院の現状・課題をヒアリングします。ブランド加盟後の経営改善やサービスの品質向上の実現プランを一緒に確認。
◆加盟意思が固まった院長と当社代表が面談をして、契約を締結します。
《やりがい》
◆経営者に対しての営業になりますので、膨大な勉強が必要になります。その分、一番頼りになるパートナーという立場で、経営者とじっくり対話・提案が可能です。経営分析・課題解決が身につきます。
◆ブランドを全国に広げていく仕事です。ご自身の仕事の結果が、ブランド品質・価値を左右していきます。※飛び込み訪問や電話営業は一切ありません。
《業界トレンド》
現在歯科業界を取り巻く環境は大きな変化が起こっています。虫歯になる人が減少し、歯科医院の診療報酬が下がり続け、歯科医院にとっては大変厳しい状況。その反面、オーラルケア市場は注目を浴び、老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まっています。口腔の健康が全身の健康に大きく影響している事も各種研究により明らかにされています。 歯科医療は、できるだけ歯を失わないように予防し、そして更に美しい口元を維持、再現するという治療に変化していきます。
《ビジネス的独自性》
世界初、医療のフランチャイズネットワークブランドを通じ、これまでの歯科医師だけが診療をして、利益を上げる構造を変化させます。歯のホワイトニングやリップエステ等は、歯科衛生士が施術を提供できます。先生の隣で、歯科衛生士がデンタルエステを提供する。診療のみの収益よりも安定します。
同社の理念に共感いただいた歯科医院は全国約190医院。しかし、やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。）なぜならば、フランチャイズビジネスで一番大事なものは「ブランド価値の統一性」。それは本部であるホワイトエッセンスと歯科医院との信頼関係で成り立つもの。加盟医院のサービス品を徹底して高いレベルに保つことが、多くのお客様満足を生み出すために必要です。加盟審査は合格基準が高いものとなっています。
【必須要件】
・大卒以上
・転職回数2回まで（1社3年以上）
《活躍できる経験》
・数字ベースで仕事をされてきた方
・環境を変えて新しいことにチャレンジしたいと思っている方
【年収】
400万円から650万円
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京都渋谷区渋谷
【勤務時間】
10：00から19：00
【残業時間】
40時間ほど
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・図書購入費 月額一定額まで会社負担
仕事に関する書籍購入は、会社が負担いたします。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・資格取得のための受験費会社負担（TOEIC）
TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員特別価格で利用することができます。
【昇給・賞与・諸手当】
400万円から650万円
*前職の年収に合わせて決定します。基本的には年収を上げるよう配慮しております。
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
詳細ご質問等あれば
下記連絡先までご連絡ください。
お待ち致しております。
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株式会社RS(アールエス)
代表取締役 水野 博章
〒550-0003
TEL:06-6484-8245
FAX:06-6484-8247
求人ネットワークの総合サイトwork door
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コンサルティング営業・契約社員募集のご案内です。
営業・契約社員募集
コンサルティング 営業
契約社員 正社員
【事業概要】
＜求人広告代理業＞
リクルート専属代理店（トップパートナー）として、リクルートが展開する求人媒体（リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnaviなど）や、全国の地方媒体（フリーペーパー、折込チラシな
ど）を活用した、採用に関する総合コンサルティング全般。
＜総合人事支援事業＞
企業の人事制度の立案・導入や労務関連の業務アウトソーシング、社員の教育・研修に関する企画・実施など
＜人材紹介事業＞
社員募集領域における有料職業紹介事業
【仕事内容】
都内を中心としたあらゆる業種の企業・店舗の、人材採用を成功に導くための広告企画提案営業を担当していただきます。
【具体的な業務】
顧客のニーズに応じた、メディアと広告内容に関するあらゆる企画・提案を行います。
・アルバイト・パート・正社員を採用するための広告
・採用のコスト管理
・採用後の定着 まで
〈提案可能なメディア〉
リクナビ、リクナビNEXT、とらばーゆ、 はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi、その他の全国メディア （フリーペーパー・折込チラシなど）、indeedや採用サイト。
※場合によっては人材紹介での採用を提案することも可能です。
〈仕事の流れ〉
入社〜半年までは「学ぶこと」が仕事です。まずは仕事の流れを覚えることから始めます。
・社内の制作スタッフへの発注（デザインや文章）
・チェック：でき上がった広告を顧客にお見せします。
・修正のやりとり
・完成（顧客からの最終OKが出たら）
・掲載の手配
【ポジションの特徴】
人材系営業の仕事は、一定の流れを繰り返す仕事ではなく、ルーティンワークとは無縁です。毎回が創意工夫の連続です。業種も職種も違う顧客に、同じ提案が通用することはありません。顧客ごとの課題を知り、どうすれば解決するかを考えるのが仕事の第一歩です。
【やりがい・魅力】
・1年の研修・実践で、市場価値の高い人材になることができます。
・人材に関するあらゆる企画・提案を通じて、営業を学ぶことができます。
・必要なのは 「成長したい」 「変わりたい」 という強い気持ちです。それさえあれば、同社の営業育成プログラムで圧倒的に成長することができます。
・今回採用する方は、新たにスタートを切った同社の一期生です。同期入社の社員も多く、お互いに支え合いながら成長していくことができます。
【研修について】
・年間200時間の研修で、未経験から営業スペシャリストへ成長できます。
・高いパフォーマンスを発揮する営業の行動履歴をもとに、重要ポイントを解説します。
・年間200時間以上の研修メニューは非常に細かく設計しています。
・3ヶ月後を目途に実際の営業現場に出て 「実践」「振り返り」「研修」を繰り返すことで営業として求められる高いスキルを身につけます。
〈メニューの一部紹介〉
・取引先との挨拶や名刺交換など
・ビジネスマナーの基礎
・常に必要とされるロジカルシンキング
・コミュニケーションスキル など
研修の講師：未経験入社から役員にまで昇格した、30代と40代の執行役員
【同社について】
2018年10月に持株会社体制に移行し、採用をはじめ、総合的な人事支援を展開する企業として新たなスタートを切りました。
グループの創業からは60年以上経っていますが、第二創業期と位置づけて
組織全体の強化や新規事業の立ち上げなど、新たなチャレンジを始めています。
【所属部署詳細】
今いる営業メンバーのほとんどが、営業未経験でスタートしています。入社から数年経った彼ら彼女らは、大手企業担当のリーダーとして圧倒的なパフォーマンスを上げていたり、営業拠点のNo.2として組織をマネジメントしていたり、 事業の中心的ポジションで活躍しています。
前職：自動車整備士、アパレル店員、高校の先生、塾講師など
【必須要件】
・高卒以上
・未経験可
・第二新卒可
【歓迎要件】
・営業経験
・就業経験
【年収】
250から300万円
【雇用形態】
契約社員（試用期間3ヶ月）
契約社員は６か月ごとの更新
その後正社員登用の可能性有
【勤務地】
日本橋本社・三鷹支社・立川支社・練馬支社・横浜支社のいずれかでの勤務となります。
日本橋本社／東京都中央区日本橋蛎殻町
＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩4分
・東京メトロ「茅場町駅」より徒歩7分
三鷹支社／東京都武蔵野市中町
＜アクセス＞
JR中央線「三鷹駅」より徒歩3分
立川支社／東京都立川市柴崎町
＜アクセス＞
JR中央線「立川駅」より徒歩4分
練馬支社／東京都練馬区豊玉北
＜アクセス＞
西武池袋線「練馬駅」より徒歩3分
横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸
＜アクセス＞
JR線「横浜駅」より徒歩8分
【交通手段】
勤務地により異なります。
【勤務時間】
9:30から18:00
【福利厚生】
社会保険完備、iPad・iPhone貸与、退職金制度（正社員のみ）、社外研修やオンライン講座（費用は全額会社負担）、正社員登用の途あり（実績も多数）、Goal In Bonus（半年間の売上目標達成で全額会社負担で旅行に行ける制度※北海道・沖縄・グァム・台湾など部門ごとに話し合って好きな場所へ行ける）
【昇給・賞与・諸手当】
月給20万5000円以上（営業手当含む）＋インセンティブ
※一律営業手当4万5000円に、時間外手当30時間相当分（3万7000円）を含む
※すべて超過分は、一律営業手当に含む30時間を超えた時間分を計算して支給する
昇給あり（年1回※同社規定による）、賞与あり（年2回※正社員のみ）、インセンティブあり（業績による）、通勤交通費支給（月額3万5000円まで※営業交通費別途支給）
〈月給内訳〉
基本給16万円＋営業手当4万5000円
【正社員登用について】
あらかじめ決めた基準をクリアすることで、1年後には正社員登用となります。 実績も多数あるため、充分にクリアできる指標です。
【休日・休暇】
年間休日127日（2018年度）
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季
年末年始、有給、慶弔
産前産後休暇・育児休業（取得実績多数）
※夏季、年末年始は7から9連休
【選考プロセス】
書類選考
↓
1次面接：事業部の責任者 または人事
→通過後：自宅でWebでSPI実施
↓
二次面接（最終）：事業部の責任者
↓
内定
※学歴・経験は問いません。
営業としてのチャレンジ精神や適性を見させていただきます。
詳細ご質問等あれば
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お待ち致しております。
↓
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株式会社RS(アールエス)
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〒550-0003
TEL:06-6484-8245
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【業界・営業未経験者歓迎！】生命保険のコンサルティング営業
営業
契約社員 正社員
【事業概要】
■変革の時代をチャレンジ精神で切り拓いていきます
当社は130年の歴史を持ち、
カナダを本拠とする大手金融サービスグループ、
日本では1999年に生命保険業務を開始し、
プランライト・アドバイザー（自社営業職員）、
金融機関、代理店の3つの販売チャネルを通じて、
法人ならびに個人のお客さまへ、先進的な商品と質の高いサービスを提供しています。
生き方や働き方が多様化する中、当社は、皆さまが自ら積極的に行動し、
それぞれが思い描く理想の未来を切り開いていくことを応援していきたいと考えています。お客様と共に、「働きたいと誰もが思う会社」を当社は目指します。
【仕事内容】
グローバル企業の強みを活かし
着実にシェアを拡大し続けている当社にて、
「プランライト・アドバイザー」としてお客様のニーズに合わせた
最適なライフプランのご提案をお願いします。
【お仕事の流れ】
▼お客様へアプローチ
自ら開拓したり、お問合せやお客様のご紹介などを通じて訪問先を増やしていきます。
▼訪問・商談
お客様のもとへとご訪問し、保険の加入や見直しに関する相談や、
課題をヒアリングしていきます。
▼ご契約－お客様サポート
ご契約いただいて終了ではなく、
その後のメンテナンス（保全活動）や新たなご提案など長くサポートし、
信頼関係の構築をしていきます。
【営業スタイル】
当社では独自の販売手法『プランライト』という考えを提唱しています。
さまざまなライフイベントや夢を実現するための貯蓄や保障を、
「必要な時に、必要なだけ、最適な方法で準備する」というものです。
お客さま一人ひとりにプランライトの考え方をご案内し、最適な商品を提案。
信頼関係を深めながら、お客さまの人生をサポートしていきます。
《仕事の醍醐味》
【キャリア・パス】
実績に合わせて昇格していけるスピーディーなキャリアパス制度があります。
社歴や年齢、性別に関わらず、頑張り次第でステップアップしていくことが可能です。
■エキスパート・コース
金融のプロフェッショナルとして、営業の最前線で活躍するコース
■マネジメント・コース
自らも営業に携わりながら、メンバーを採用・育成・管理し、
チーム(ユニット)をマネジメントするコース
【必須要件】
■未経験歓迎！
・経験不問
・成功体験を積まれている方（仕事だけでなくプライベートも可）
※一流のビジネスマンなどのご経歴の方もいらっしゃいますが、
元歌手、元プロサーファーなど、様々な経験をお持ちの方が活躍しています！
人間的な魅力があり、他者を惹きつけられるような方であればどなたでも大歓迎です。
【求める人物像】
・仕事を通じて人生を豊かにしたい、仕事を楽しんでできるような方
・年齢、性別など分け隔てなく円滑なコミュニケーションが取れる方
・将来はマネジメントなどの会社の根幹として活躍したい方
【年収】
250から600万円
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京都渋谷区代々木
[最寄り駅]
JR・小田急・京王「新宿駅」から徒歩8分
京王新線・都営新宿線「新宿駅（新都心口）」から徒歩4分
【勤務時間】
9:00から17:00（ 所定労働時間7時間、休憩60分）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■資格取得奨励金
■「マンスリーパフォーマンスボーナス」を毎月支給(入社15ヵ月目以降、査定あり)
■退職金制度
■プレジデントカップ(目標を達成した社員に研修旅行のインセンティブが付与される制度)
■研修制度あり
【昇給・賞与・諸手当】
■給与
想定月収：20万から50万円＋賞与
想定年収：240万から600万円＋賞与
※月収については、業績による変動あり、査定あり
■賞与
年2回（8月・2月）※業績による
■通勤交通費
支給(当社規定による)
※自動車通勤可
【年収例】
・500万円（プランライトアドバイザー／経験1年）
【休日・休暇】
年間休日数：120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■特別連続休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日の前後1ヵ月のうち1日)
【選考プロセス】
【Web応募書類による書類選考】
▼
【筆記、webテスト = 適性検査】
▼
【面談 = 情報提供（COP）3回】
・COP1／日本の生命保険の現状とこの仕事の意義、当社の特徴
・COP2／セールスプロセス、トレーニングなど
・COP3／マーケット開拓方法と報酬制度
▼
【最終面接（1〜2回＊基本は1回です／ポテンシャルを重視します）】
・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
▼
【内定】
・ご応募から内定までは最短で2週間程度です
※面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
詳細ご質問等あれば
下記連絡先までご連絡ください。
お待ち致しております。
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株式会社RS(アールエス)
代表取締役 水野 博章
〒550-0003
TEL:06-6484-8245
FAX:06-6484-8247
求人ネットワークの総合サイトwork door
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【未経験歓迎】医療・介護・福祉業界に特化した人材コンサルティング営業
【事業概要】
医療介護分野に特化した人材紹介事業を展開する企業です。
1. 主力製品・サービス
求職者が納得いくまで100% 転職支援を行う手厚いサービスが特徴です。
1）クリックジョブ看護
看護師向け転職支援サービス。
「クリックだけで面接予約」の機能を搭載し、スピーディーな転職活動を実現します。
2）クリックジョブ介護
介護職に特化した求人サイト・人材紹介サービス。
3万件以上の求人を取扱い、納得のいく仕事が見つかるまで転職をサポートします。
2. 収益モデル
紹介手数料
3. 拠点
東京、仙台、埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡の8箇所
4. 主要顧客
日本赤十字社、全国厚生農業協同組合連合会、一般社団法人全国社会保険協会連合会、
ベネッセスタイルケア、ジャパンケアサービス、川島コーポレーション、他
【仕事内容】
人手不足で悩んでいる企業（医療機関・介護施設・保育園）と、お仕事を探している求職者様（看護師・介護職・保育士）
を”良縁”に導く、採用／キャリアコンサルティングのお仕事です。
営業スタイルは、【一気通貫型】になります。
＜ 具体的な業務内容 ＞
◇クライアント企業へのニーズのヒアリング・提案
◇求人情報の掲載（簡単な情報登録・入稿作業）
◇求職者様との面談（希望条件のヒアリング・将来のキャリアやスキルアップを見据え、適性に合った求人をご紹介）
◇面接日時・入社日の調整
◇面接に向けた指導・支援（面接当日も同席します）
◇クライアント企業への条件交渉（雇用条件など）
【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
・民間企業での就業経験をお持ちの方
・営業もしくは販売職の経験（経験年数・商材問わない）
・新規営業経験
・基本的PCスキルをお持ちの方（メール、文章、資料作成、Word、Excel等）
【年収】
360から550万円
【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）
【勤務地】
埼玉事業所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町
千葉事業所：千葉県千葉市中央区
東京本社：東京都目黒区上目黒
横浜事業所：神奈川県横浜市神奈川区金港町
【勤務時間】
10:00から19:00
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、定期健康診断、社用携帯貸与、
マネジャー育成プログラム、入社時研修
※会社内・社内行事の禁煙を徹底
【昇給・賞与・諸手当】
基本給30万円+インセンティブ
※インセンティブは3ヶ月に1度の支給になります。
※月28時間の固定残業代として月55000円を給与に含む
・残業手当：有（固定みなし残業28時間を超過した分は別途残業代を支給）
・試用期間3ヶ月（試用期間変動なし）
・賞与：有（年1回）
・通勤手当（会社規定に基づき支給 上限40,000円／月）
【事業所長（チームリーダー）想定年収】
750万から1000万円（固定月給30万+役職手当4万+インセンティブ+賞与）
家族手当、役職手当、転居手当、社内アワード（年間MVP、社長賞等）
【休日・休暇】
年間休日数：120日
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給（入社半年経過後10日から）
【選考プロセス】
書類選考 → 面接（2回を想定）／適正テスト ＋筆記試験 → 内定
※選考回数・内容は変更となる可能性があります
※入社日は相談可
※面接対応時間ですが、原則は平日11:00から18:00スタートでお願いいたします。
時間外の場合にはご相談くださいませ。
詳細ご質問等あれば
下記連絡先までご連絡ください。
お待ち致しております。
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株式会社RS(アールエス)
代表取締役 水野 博章
〒550-0003
TEL:06-6484-8245
FAX:06-6484-8247
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